Cómo montar una agencia de marketing digital sin financiación externa

Cómo montar una agencia de marketing digital sin financiación externa

Es más fácil iniciar una agencia de marketing digital sin financiación de lo que la gente podría pensar. En este post, voy a cubrir el inicio de su negocio por su cuenta, con aspiraciones de convertirse en una Royal Agencia digital. Veré cómo conseguir tus primeros clientes y cómo equilibrar tu tiempo a la hora de encontrarlos; cuando empiezas por tu cuenta, ese es uno de los actos de equilibrio más difíciles.

Creación de una agencia

Lo mejor de crear una agencia de marketing digital es que puedes empezar prácticamente desde cero. Si tienes la experiencia, lo único que necesitas para empezar es un ordenador y una oficina en casa (o al menos un espacio para trabajar). No hay muchos negocios en los que eso sea todo lo que necesitas.

No es necesario cargarlo todo en una tarjeta de crédito, ni obtener un préstamo bancario, ni necesitar un capital inicial: basta con crear un sitio web y ponerse en marcha. Eso es lo que hicimos nosotros, y ahora tenemos una exitosa agencia de marketing digital con clientes en todo el mundo.

Contratar a los primeros empleados

Muchas empresas contratan a agencias de contratación e incorporación para encontrar empleados para su floreciente agencia de marketing digital, pero si vas a crear una agencia sin financiación, debes hacerlo tú mismo.

Más allá del hecho de que no necesitarás el dinero extra desde el principio para hacer contrataciones, significará que tienes el control sobre el tipo de empleados que tomas. Cuando estés preparado, podrás contratar a las personas adecuadas para la cultura que crees en torno a tu negocio.

Formación de su equipo

La formación de tus empleados puede ser un asunto costoso si no eres prudente. Cuando construyas una agencia de marketing digital sin financiación externa, debes asegurarte de que tienes un plan para poder formar a las personas a medida que se incorporen sin que ello suponga un coste adicional para el negocio.

Algo que nos resultó muy valioso cuando creamos nuestra agencia fue formar nosotros mismos a los primeros empleados y educarlos en todo lo que pudimos. Claro que al principio tuvimos que dedicar muchas horas, pero a la larga valió la pena.

Formar a nuestros primeros empleados en todas las áreas que se nos ocurrieron les preparó para poder formar a la siguiente oleada de personal. A su vez, esos empleados pudieron enseñar a los miembros del equipo que se incorporaron después de ellos.

Documentar los procesos y hacer la vida más fácil

Si quieres montar una agencia sin contar con financiación externa, tienes que encontrar la forma de hacer las cosas de una manera no tradicional.

Si tu negocio despega enseguida, es probable que tengas que contratar personal con bastante rapidez para hacer frente a la demanda. Cuando el personal nuevo empieza a trabajar con regularidad, se necesitan dos cosas: la documentación de los procesos y las funciones básicas de RRHH, y es preferible evitar tener que contratar a una persona de RRHH demasiado pronto.

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